ג׳יגה הוקמה על מנת לתת מענה לאתגרי התעסוקה של כלכלת השיתוף – כלכלת ה GIG
בצד היתרונות הרבים הגלומים באופן תעסוקה זה כמו גמישות מירבית ויכולת להגדלת ההכנסות הדבר יוצר בעיה לאותם עובדים אשר נאלצים להתמודד עם נושאים כמו פתיחת תיקים של עצמאיים מול רשויות המס ללא כל ידע והכשרה וכן עם נושאי פנסיה למיניהם.
המודל של ג׳יגה נועד לאפשר לפרילנסר ליהנות מכל העולמות – גם לשמור על גמישות מקסימלית וגם לקבל את ההגנה של עובד שמקבל תלוש.
ג׳יגה חותמת על הסכמים עם הלקוחות/מעסיקים (כמו fiverr, wolt, get delivery), מקבלת את התשלום ומשלמת לעובדים שנרשמו אצלה באמצעות תלוש משכורת.
One Stop Shop להתנהלות עסקית עצמאית עם תלוש שכר
כאן ייכנס טקסט שיווקי קצר על כל מה שקשור בטיפול בכל הצד ה״בירוקרטי״ צריך להיות קצר ומאוד ממוקד שיווקית
כאן ייכנס טקסט שיווקי קצר על כל מה שקשור בטיפול בכל הצד ה״בירוקרטי״ צריך להיות קצר ומאוד ממוקד שיווקית
כאן ייכנס טקסט שיווקי קצר על כל מה שקשור בטיפול בכל הצד ה״בירוקרטי״ צריך להיות קצר ומאוד ממוקד שיווקית
כאן ייכנס טקסט שיווקי קצר על כל מה שקשור בטיפול בכל הצד ה״בירוקרטי״ צריך להיות קצר ומאוד ממוקד שיווקית
• למי שצריך להוציא חשבוניות אך אינו מעוניין לפתוח לנהל תיקים מול רשויות במס – מס הכנסה, מע"מ וכו'
• למי שעובד כשכיר ומקבל עבודה נוספת כעצמאי המחייבת אותו להוציא חשבוניות.
• למי שעושה מדי פעם עבודה חד פעמית ואינו מעוניין להיכנס לרשת המס.
אתם מועסקים בחברתנו כשכירים ואנו מוציאים ללקוח עבורכם חשבוניות מס ומנפיקים לכם תלושי משכורת. מתוך סכום התקבול שמגיע מהלקוח, אנו מקזזים דמי טיפול של 4% שהינם הוצאה מוכרת לצרכי מס. הנטו מועבר אליכם לאחר קיזוז כל המסים כחוק.
לוחצים על הכפתור "הרשמה לשרות", ממלאים טופס 101 והסכם התקשרות ואתם רשומים. במידת הצורף ניתן ליצוא איתנו קשר בוואטצאפ ובאימייל ואף להגיע למשרד. אנו נסייע לכם לעשות את זה פשוט.
כל עובד משלם ביטוח לאומי ומס בריאות ולעיתים גם מס הכנסה – תלוי בגובה ההכנסה. לאחר חצי שנה, בתיאום עם העובד אנו מתחילים להפקיד לפנסיית חובה בהתאם לסכום שמסוכם עם העובד.
כן, ניתן לקבל החזר הוצאות + החזר מע”מ בגין הוצאות הקשורות לתחום העיסוק. בדרך זו אתם מפחיתים את המס שעליכם לשלם בתלוש המשכורת. יש לרשום את החשבוניות על שם החברה. יש לוודא קבלת ההוצאות פיזית במשרדי החברה עד סוף החודש.
אנו מקבלים תשלום מהלקוחות פעם או פעמיים בחודש. מייד עם קבלת התשלום אנו מבצעים את החישובים הנדרשים ומעבירים את הכסף בתוך מקסימום יומיים שלושה מרגע קבלתו. כאשר אנו מקבלים תשלום באמצע חודש, אנו מחשבים את השכר כאילו זה השכר הסופי ומעבירים סכום מדוייק. ככל שאנו מקבלים תשלום נוסף עבור אותו עובד, אנו מעדכנים את התלוש ומעבירים את היתרה.